Pura PRESSÃO! Só pensa no LUCRO!
Muitas empresas passam por mudanças nem sempre positivas, como por exemplo, o desejo e a atração total para os números, isto é, o que importa é só o lucro e a empresa vai perdendo seu lado humano. Nessas empresas há uma pressão por lucros cada vez maior, metas e mais metas e aos poucos a empresa vai perdendo a sua inspiração, perdendo seus talentos, não tendo capacidade de criar novos talentos, parte da equipe vai ficando bola murcha e o gerente pressionado fica cansado/estafado, quando não fica estressado ou doente.
A empresa que antes gerava lideres de equipes de sobra agora tem que buscar no mercado, a empresa que tinha fila para entrar agora busca ex-funcionários, se sua empresa está indo por esse caminho, então está na hora de se refazer e ainda resgatar a história da empresa e ou do fundador para buscar novamente o lado humano para equilibrar a balança entre lucro e gerar satisfação para os acionistas (cotistas/sócios), mas também para os parceiros, clientes, fornecedores e principalmente sua equipe, seus funcionários.
Nos dias atuais, em que os mercados são extremamente competitivos, diferenciar-se da concorrência oferecendo não somente números mais uma comunicação corporativa e uma memória empresarial que fortalece a marca/produto e estreita o relacionamento da empresa com seus stakeholders e a humanize é fundamental.
No meu curso memória empresarial e comunicação interna temos algumas sugestões e soluções para esses casos.
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