Quer alavancar a sua carreira?
Então saia da zona de
conforto!
Na maioria dos casos, ser bem sucedido é fazer mais e melhor, de forma
consistente, e por um longo período.
Se perguntassem hoje como é seu
desempenho na empresa em que trabalha, qual seria a resposta? Você faz a
diferença ou prefere apenas fazer o mínimo exigido? Seus resultados estão
frequentemente acima da média, ou somente "dão para o gasto"? Na hora
de decidir, tem coragem para ousar, ou prefere apostar no de sempre e fazer o
possível? Você se contrataria para um cargo acima do atual?
O ganhador do prêmio Nobel de Economia de 2002, Daniel
Kahnneman, desenvolveu sua tese, baseado em 30 anos de estudos, sobre a
irracionalidade nas decisões de consumo e investimento. Nomeada como
"Prospect Theory", a pesquisa revelou que as falhas e as distorções
em nossos processos decisórios são regra, e não exceção como se pensa, e
mostrou também que a maioria dos indivíduos costuma ficar satisfeita com
avaliações superficiais.
Uma das distorções mais evidentes nessas avaliações é o exagero
ao se tratar do próprio talento. Na média, as pessoas crêem serem mais
honestas, capazes, inteligentes e justas do que as outras. Dão a elas mesmas
maior responsabilidade por seus sucessos e menor por seus fracassos. As ilusões
as levam a verem o mundo não como é, mas como gostariam que fosse, reforçando a
tendência de se acomodarem cada vez mais.
A explicação analisada por Kahneman é que isso acontece porque
temos dois sistemas de pensamento:
· Sistema 1: quando
estamos nesse modo de ação, as decisões que fazemos são rápidas, sem esforço, e
potencializadas por emoções. São determinadas pelo hábito. Ao fazermos escolhas
baseadas nesse sistema tomamos decisões precipitadas e muitas vezes ruins.
· Sistema 2: aqui os
pensamentos são baseados no raciocínio. É consciente, deliberado, analítico,
lógico, racional. É mais lento, exige esforço, mas pode ser controlado. Este
sistema dá mais trabalho, mas é muito mais seguro, principalmente em situações
de risco.
Ao ficarmos no sistema 1, preferimos nos enganar e optamos por
manter um trabalho igual ao dos outros que, consequentemente, gera resultados
parecidos. Acreditamos em nossas mentes, no quão competentes elas nos fazem
crer que somos, e não assumimos nossas responsabilidades naquilo que está dando
errado. Sair da zona de conforto, onde os resultados são previsíveis, requer
planejamento, dedicação e esforços mais intensos do que a média das empresas e
das pessoas faz. Resumindo: mais tempo, coragem, honestidade consigo mesmo e
muito mais trabalho.
Lembre-se: na maioria dos casos, ser bem sucedido é fazer mais e
melhor, de forma consistente, e por um longo período. Tudo tem seu preço, e o
do sucesso é bastante alto.Como diz o ditado popular, "a vida costuma ser
dura para quem é mole!". Ou seja, saia da zona de conforto, use mais seu sistema 2, e tenha uma boa
(que será também longa) viagem em direção ao sucesso!
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