O Líder e a Consistência
O mundo de hoje exige este tipo de resposta porque é necessário que se forme um
túnel (para ficar na metáfora arquitetônica) dotado de grande força, capaz de
sobreviver aos abalos do Ambiente Externo. O Líder do Século XXI tem que criar
no micro-universo de sua organização um canal virtuoso de oportunidades e
crescimento. Vivemos uma época de reconstrução onde paradigmas, não só são
quebrados, como são arrebentados. Nem a mais respeitada empresa fica imune ao
constante ataque de mudanças. Por isto a resposta da
consistência.
Será necessário a este Líder ter a consistência da consciência e do
entendimento mais profundo (de novo consistente) do que significa em verdade a
mudança deste momento. É preciso, e com grande ênfase no Comercio Varejista,
saber o verdadeiro (verdade, veracidade) impacto do que é novo. Saber discernir
com densidade, o que é novo do que é novidade, e mais do que tudo ter
flexibilidade e inteligência para a adequação.
Todo este movimento só terá êxito se um sólido conhecimento embasar com firmeza
as decisões tomadas. Inteligência Competitiva é palavra chave nesta época de
complexidade. Empresários terão que dominar com consistência (de novo ela) o
entendimento de toda a cadeia produtiva de seu negócio, desde a estrutura de
seus fornecedores até a expectativa e percepção de valor agregado de seus
clientes, passando é claro por processos operacionais, desenvolvimento de Seres
Humanos, e até da sua relação com a comunidade. Esta Nova Lógica do Lucro tem
que ser incorporada ao modelo mental do empreendedor contemporâneo. Lucro não é
fim em si mesmo; lucro é subproduto de coisas bem feitas. Querer só dinheiro,
não tem consistência, agregar valor tem consistência, é profundo, harmonioso,
coerente, denso, sólido. Por isto pense no assunto, e incorpore esta palavra em
seu paradigma. Escreva nos murais de sua empresa em letras bem grandes!
CONSISTÊNCIA.
0 Comentários:
Postar um comentário