Confira algumas dicas que contribuirão para motivar sua equipe:

• Dinheiro não deve ser o centro da motivação de ninguém. Ele motiva sim, mas por um curto período de tempo. No entanto, se o salário não supre as necessidades básicas de seus colaboradores, não há motivação.
• Crie uma forma de remuneração justa, com premiações por eficiência nos resultados. Até mesmo porque ninguém trabalha de graça.
• Pesquisas revelam que o profissional se motiva mais facilmente e de forma duradoura quando depositam confiança nele e lhe são atribuídas responsabilidades.
• Uma gestão descentralizada ajuda sua equipe a crescer e se desenvolver. Um dos fatores que mais motiva é a possibilidade de ser visto e reconhecido pela empresa.
• Elogie publicamente seus colaboradores sempre que eles merecerem. Egocentrismo é horrível, mas uma pequena massagem no ego de vez em quando ajuda muito na motivação de sua equipe.